Четверг, 19.12.2024, 15:36Приветствую Вас Гость
Регистрация | Вход
RSS
Официальный сайт МБДОУ ДС"РОСИНКА"г.Волгодонска
Меню сайта
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 57
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 2
    Гостей: 2
    Пользователей: 0

    Утверждено приказом

    №_______от __________20_____г.

    Заведующий МБДОУ ЦРР – д/с «Росинка» ___________Т.А.Клецкая

     

     

    ПОЛОЖЕНИЕ

    Об Управляющем Совете дошкольного образовательного учреждения

    1. Общие положения

    В целях осуществления самоуправленческих начал, развития инициативы коллектива, реализации прав автономии дошкольного образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово – хозяйственной деятельности; расширение коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно – общественных принципов управления создается и действует высший орган самоуправления совет муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения (далее – Управляющий Совет)

    Управляющий Совет муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения работает в тесном контакте с руководством и общественными организациями дошкольного образовательного учреждения (далее – МБДОУ) и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области образования.

    Управляющий Совет МБДОУ оказывает необходимое содействие работе органов самоуправления МБДОУ.

    2.Управляющий Совет дошкольного образовательного учреждения

    2.1. Управляющий Совет дошкольного образовательного учреждения:

    -         организует выполнение решений;

    -         обсуждает перспективный план развития МБДОУ;

    -         председатель Управляющего Совета совместно с руководителем МБДОУ  представляет интересы образовательного учреждения в государственных, муниципальных, общественных органах управления, а также, наряду с родителями, интересы детей, обеспечивая их социально-правовую защиту;

    -         обсуждает введение новых образовательных программ (отдельных разделов, частей) по представлению методического (педагогического) совета;

    -         участвует в обсуждении распорядка работы МБДОУ, продолжительности учебных занятий в соответствии с учебным планом и расписанием занятий;

    -         участвует в обсуждении правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ;

    -         поддерживает общественные инициативы по совершенствованию и гармоничному развитию и воспитанию детей, творческие поиски педагогических работников в организации опытно-экспериментальной работы;

    -         определяет пути взаимодействия образовательного учреждения с научно-исследовательскими, производственными организациями, общественными институтами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития личности ребёнка и профессионального роста педагогов;

    -         заслушивает руководство МБДОУ о рациональном расходовании бюджетных ассигнований на деятельность образовательного учреждения; указывает источники финансирования;

    -         согласует централизацию и распределение средств образовательного учреждения для перспективы его развития;

    -         заслушивает отчёты о работе руководителя учреждения, других работников, вносит на рассмотрение Управляющего Совета предложения по усовершенствованию работы руководства МБДОУ;

    -         знакомится с итоговыми документами по проверке органами управления образованием деятельности данного образовательного учреждения и заслушивает отчёты о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе МБДОУ;

    -         в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических работников и руководство МБДОУ от необоснованного вмешательства в их профессиональную и должностную деятельность; ограничение автономии МБДОУ, его самоуправляемости;

    -         участвует в распределении поощрительных выплат по результатам труда стимулирующей части ФОТ, по представлению заведующего и с учетом мнения профсоюзной организации на основании Положения.

    Все решения Управляющего Совета своевременно доводятся до сведения коллектива МБДОУ, родителей.

    2.2. В состав Управляющего Совета МБДОУ могут входить представители педагогических работников, психологической службы, общественности, родителей, представители учредителя. Норма представительства в Управляющем Совете и общая численность членов Управляющего Совета определяются общим собранием коллектива  МБДОУ. При очередных выборах состав Управляющего Совета, как правило, обновляется не менее чем на треть.

    2.3. Управляющий Совет  МБДОУ собирается не реже 2  раз в год. Члены Управляющего Совета образовательного учреждения выполняют свои обязанности на общественных началах.

    2.4. Решения Управляющего Совета, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством обязательны для исполнения руководителем МБДОУ, всех членов коллектива.

    3. Права и ответственность Управляющего Совета МБДОУ

    3.1. Член Управляющего Совета может потребовать обсуждение любого вопроса, если его предложение поддержит треть членов всего состава Управляющего Совета.

    3.2. При рассмотрении любого вопроса Управляющий Совет может создавать временные комиссии с привлечением специалистов.

    3.3. Управляющий Совет МБДОУ имеет право внесения предложений по усовершенствованию работы органов самоуправления МБДОУ.

    3.4. Управляющий Совет МБДОУ несёт ответственность за:

    -         соответствие принятых решений действующему законодательству в области образования;

    -         организацию выполнения принятых решений;

    -         организацию оптимальных условий пребывания ребёнка в МБДОУ.

     

    4. Порядок документирования

    Управляющий Совет разрабатывает план работы, ведёт протоколы заседаний, протоколы о дополнительных выплатах  из стимулирующего фонда, отчёты о работе.

    Руководитель организует хранение документации Управляющего Совета МБДОУ.

    Примечание.

    Положение обсуждается и принимается на общем собрании коллектива.